Strategy

Die Notwendigkeit für Unternehmen, Ziele und Strategien zu formulieren, ist umso größer je stärker die externen Einflüsse sind, denen sie unterliegen. Verpasst ein Unternehmen die Anpassung an die sich laufend verändernden Anforderungen, droht die Gefahr der Krise.

Manager möchten erreichen, dass Mitglieder der Organisation durch einen gemeinsamen Zweck und eine gemeinsame Richtung miteinander averbunden sind. Neben Absichts-, Missions- oder Visionserklärung bilden die gemeinsame Etablierung von Werten und/oder Leitbildern im Unternehmen einen gemeinsamen Hintergrund, auf welchem gemeinsames Handeln und Wirken veranktert ist.

INTERAKTIVE ZUKUNFTS-KONFERENZEN, UM NEUES WISSEN ZU GENERIEREN

Nutzen Sie das ganze Knowhow und die volle Kraft von Mitarbeitern und Stakeholdern, um die unternehmerische Zukunft zu gestalten. Machen Sie Betroffene zu Beteiligten mit Grossgruppen-Moderationssettings.