Integrations-Workshops

Situationen

  • Zusammenstellung eines neuen Teams.

  • Aus "zwei mach ein" Team.

  • Eine neue und anforderungsreiche Aufgabe fürs Team.

  • Teamtransformationen im Unternehmen.

Resultate

  • Auslegeordnung über vorhandene Mitarbeiterneigungen und -vorlieben.

  • Ausgewogene Entscheidungsfindung passender Teammitglieder.

  • Verbesserungsansätze für die kommende Teamarbeit.

  • Sondierungsgefäss für die zukünftige Zusammenarbeit im Team abgekoppelt vom stressigen Arbeitsalltag.

  • Erwartungsklärung im Team und Einbezug ins zukünftige Handeln.

Leistungen

  • Intensive Vorbereitung - thematisch, methodisch, logistisch.

  • Professionelle Workshop-Methoden mit situativer Anpassung.