Team-Screening

Situationen

  • Teambildungsmassnahme für ein neu "zusammengewürfeltes" Team.

  • Standortbestimmung des Teams und der einzelnen Teammitglieder.

  • unerwarteter Leistungsabfall im Team.

  • bei Beginn einer Teamentwicklung.

Resultate

  • Sondierungs- und Klärungsgefässe für die zukünftige Zusammenarbeit im Team abgekoppelt vom stressigen Arbeitsalltag.

  • Erwartungen der Teammitglieder werden geklärt und können in zukünftiges Handeln einbezogen werden.

  • Erarbeitete Verbesserungsansätze für die kommende Teamarbeit.

Leistungen

  • Einblick in Wahrnehmung zu Zielorientierung, Aufgabenbewältigung, Teamspirit und Verantwortungsübernahme.

  • Fragebogen oder Gespräche zum Teamstatus.

  • Grafische Darstellung der Eindrücke und Rückmeldung ins Team.

  • Professionelle Workshop-Moderation.

  • Einzel-Coaching mit der Führungskraft möglich.