Damit Unternehmen im heutigen Umfeld funktionsfähig sind und bleiben, braucht es eine gute Mischung zwischen zielorientierter Veränderung und stützender Stabilität. Um diese Gratwanderung sicher zu beschreiten, begleitet Sie die Cultureship GmbH. Zum einen kann dies die Moderation strategischer Gefässe oder auch die grundlegende Ausrichtung der Unternehmenskultur nach strategischen Erfordernissen in Teilkulturen wie Führungskultur, Standortkultur oder ausgewählten Teamkulturen bedeuten. Andererseits kann es auch die passgenaue und punktuelle Förderung der Führungspersonen oder des Nachwuchs sein, um den geforderten Fertigkeiten gerecht zu werden.
Mit über 15 Jahren an persönlicher Erfahrung in der Gestaltung von Veränderungen sowie der Arbeit mit Unternehmenskulturen bei KMU's und Grossunternehmen wird in der Begleitung Ihrer spezifischen Themen auf ein breites Spektrum an Knowhow zurückgegriffen, damit Ihr Vorhaben auch entsprechend gelingt.
Die Cultureship-Praxis:
Von der strategischen Ausrichtung ...
... zur dafür benötigten SOLL-Kultur ...
... bis zur entsprechenden Befähigung der Belegschaft.
Sie stehen gerade vor einem Projekt, welches kulturelle Themen oder Aspekte tangiert? Oder Sie brauchen eine fachkundige Antwort auf verwandte Fragen?
Dann nehmen Sie Kontakt auf.
Guy Pernet, lic. phil.
Inhaber