MANAGEMENT DEVELOPMENT
Förderung und Begleitung von Führungskräften und Nachwuchs.
Personalauswahl und Potential-bestimmung bei Führungskräften und Nachwuchs.
TEAMWORK
Kontinuierliche Leistung und gute Zusammenarbeit.
Start in die gelingende Teamarbeit.
CHANGE MANAGEMENT
Rahmen, Prozesse und Instrumente für die geplante Richtung.
Führungs-Dialoge für Aktivierung und Einbezug der Beteiligten.