Die Cultureship GmbH verfügt über fundierte Methoden und Ansätze, die je nach Ausgangslage zu einem ganzheitlichen und unternehmensspezifischen Prozess aus einer Hand gestaltet werden. Der Fokus gilt neben der strategischen Ausrichtung und strukturellen Anpassungen der Organisation auf die konkrete Unterstützung von Verantwortlichen, welche die Erhöhung der Veränderungsbereitschaft im Unternehmen anstreben. Mit einer klaren Ausrichtung der Vorgehensweise, zukunftsorientierte Dialogformen und identitätsstiftende Massnahmen sowie der Sensibilisierung des Rollenverständnis von involvierten Führungskräften helfe ich, die notwendige Veränderungsenergie im Unternehmen zu mobilisieren, um gewünschte und geforderte Veränderungen nachhaltig zu ermöglichen.